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班主任选聘制度

     班级是学校进行教育教学活动的基本单位,班主任是班集体的组织和领导者,是学校贯彻国家的教育方针,促进学生全面健康成长的骨干力量,他对学校教育教学计划和其它各项管理的实施、协调本班任课教师的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系,起着重要的作用。

班主任工作的基本任务:是在学校校长的领导下,按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,培养良好的班集体,全面关心,教育和管理学生,使他们的身心得到全面健康的发展,长大能够成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

    班主任由学校校长任免,每学年任免一次;对于不履行班主任职责,玩忽职守,或因其他原因不适宜做班主任工作的,应免去其班主任职务。

    班主任的任用除坚持年轻化、知识化的原则外,还必须具备下列条件:

1、拥护党的领导,坚持四项基本原则;

2、热爱学生,热爱教育事业,热心班主任工作;

3、品行端正,能以身作则,为人师表;

4,教育思想端正,有一定的教育科学知识和一定的教学能力;

5,有一定的组织管理能力和较强的责任心。

 

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